»Tovrstno kadrovanje je problematično zlasti, ko se zgodi brez razloga in v uspešnih podjetjih.«
»Gre za izjemen politični intervencionizem, ki ga na takšen grob način v svoji 10-letni praksi od začetka KAS-a, ko smo ta pravila postavili v okviru OECD-ja, v praksi še nisem videl. V vsakem primeru bo treba prevzeti dobršen del politične odgovornosti za takšno povsem neprimerno ravnanje.«
»Če želimo ustrezno voditi dolgoročne investicije in jih kakovostno izpeljati, se bo treba zelo kmalu odločiti, da se posameznikom, ki so na določenih področjih 15 let ali več, zahvalimo za opravljeno delo.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju